반응형 고용보험2 아르바이트 4대보험 알바 일용직(단기)가입조건 국민연금 고용보험 건강보험 산재보험 아르바이트 4대보험 알바 일용직(단기)가입조건 국민연금 고용보험 건강보험 산재보험 [글 포스팅 순서] 1. 아르바이트(알바) 4대보험 꼭 가입해야 하나? 2. 단시간 근로자 4대보험 연차휴가 주휴수당 퇴직금 국민연금(일용직, 초단시간)소득세 세금 계산방법 기준 3. 프리랜서 3.3% 4대보험 알바 3.3% 공제 세금 환급 아르바이트 4. 주휴수당 지급기준 계산법, 주휴수당이란(일용직, 알바 아르바이트) 아르바이트를 고용해서 사용하는 일이 잦은 사장님들의 경우 아르바이트에 대한 4대 보험 때문에 골머리를 앓습니다. 알바생들은 4대 보험을 떼고 급여를 받으면 아무래도 급여가 적어지다 보니 4대 보험 가입을 꺼리고, 그렇다고 4대 보험 가입을 시키지 않자니 과태료가 걱정됩니다. 아르바이트(알바) 4대보험 꼭 .. 2023. 9. 4. 권고사직 실업급여 조건 자진퇴사 실업급여 이직확인서 부정수급 처벌 벌금 권고사직 실업급여 조건 자진퇴사 실업급여 이직확인서 부정수급 처벌 벌금 [예시] 3년 정도 일한 팀장이 자기 스스로 쉬고 싶다고 그만둔다고 합니다. 잡았지만 소용이 없었습니다. 그런데 쉬는 동안 생활비가 걱정되어 실업급여를 받게 보험신고를 요청합니다. 3년간의 정이 있어 해주고 싶은데 해줘도 되는지, 사업장에 피해가 없을까요? 정이 많은 사장님은 팀장의 부탁이 엄청난 고민으로 다가옵니다. '3년간 정든 팀장의 부탁! 어차피 실업급여는 내 주머니에서 나가는 것이 아니고 나라에서 주는 것이니 팀장이 실업급여를 받을 수 있도록 해줘도 되겠지?' 편법, 불법은 노노!! 팀장의 부탁을 들어준다면 사장님은 팀장에게 잠깐 마음씨 좋은 사장님이 될 수 있겠지만 불법행위에 동조한 것으로 벌금형에 처해질 수 있습니다. 일.. 2022. 8. 27. 이전 1 다음 반응형
