휴일근로수당 계산법 지급기준 가산수당 휴일근무시 수당계산 방법은?

휴일근로수당 계산법 지급기준 가산수당 휴일근무시 수당계산 방법은?

[글 포스팅 순서]

1. 휴일근로수당 계산법
2. 초과근무수당 계산법을 위한 공식: 휴일에 연장, 야간근로 시 법정수당 계산 방법
3. 빨간 날(명절, 국경일, 선거일)에 출근한 경우 휴일수당

4. 야간수당 계산방법 적용시간 야간근로수당 계산법 초과근무수당 가산수당(임금) 지급기준
5. 주휴수당 계산법 주휴수당 지급기준 계산기 주휴수당 포함 최저시급(아르바이트, 알바 적용기준)
6. 통상임금 계산방법 평균임금과 통상임금의 차이 산정 계산법 퇴직금 성과급 가족수당 상여급
7. 이찬원 장윤정 몸값 행사비 이찬원 부모님 카페 커피 숍 학력 나이 프로필 사장님 귀는 당나귀

 

휴일근로수당 계산법

휴일에 근무한 경우 사용자는

1. 휴일로 정해진 날이지만 일을 했으므로 근로에 대한 대가로서 지급되는 휴일근로수당과
2. 휴일근로에 대한 가산수당인 휴일근로 가산수당을 모두 지급해야 한다.

1) 유급휴일에 근무한 경우: ① 휴일수당(예컨데 주휴수당)과 ② 근로의 대가로 지급되는 휴일근로수당과 ③ 휴일근로 가산수당이 별개로 지급되어야 한다.

2) 휴일근로 가산수당은 8시간까지는 통상임금의 50%를, 8시간 초과한 시간은 통상임금의 100%를 가산해서 지급해야 한다.

휴일근로 가산임금을 지급해야 하는 휴일에는 주휴일뿐만 아니라, 근로자의 날, 법정공휴일(관공서 휴일), 약정휴일(단체협약이나 취업규칙에서 정한 휴일)이 포함된다.

[휴일수당 계산방법 1]

예) 월~금까지 8시간 근무한 후 주휴일인 일요일 8시간을 근무한 경우(시급은 10,000원)

1) 휴일근로에 대한 임금: 10,000 x 8시간 = 8만원(100%)
2) 휴일근로에 대한 가산임금: 10,000 x 8시간 x 50% = 4만원(50%)
총 12만원

월급제 근로자의 경우 주휴수당은 위 수당과 별도로 지급되는 것이다.
월급제는 월급에 이미 주휴수당이 포함되어 있으므로 12만원(150%)을 추가로 지급하면 된다.

[휴일근로수당 계산방법 2]

예) 월~금까지 8시간 근무한 후 주휴일인 일요일 10시간을 근무한 경우(시급은 10,000원)

1) 휴일근로에 대한 임금: 10,000 x 10시간 = 10만원(100%)
2) 휴일근로에 대한 가산임금: 10,000 x 10시간 x 50% = 5만원(50%)
3) 휴일근로에 8시간 초과분에 대한 가산임금: 10,000원 x 2시간 x 50% =1만원(50%)
총 16만원

월급제 근로자의 경우 주휴수당은 위 수당과 별도로 지급되는 것이다.
월급제는 월급에 이미 주휴수당이 포함되어 있으므로 16만원을 추가로 지급하면 된다.

근로자의 날은 유급이므로 근로 여부와 관계없이 휴일근로수당이 지급되어야 하고, 근무하였다면 근로에 대한 대가인 휴일근로수당(100%)을 지급해야 한다. 다만 감시·단속적 근로자는 근로자의 날이더라도 휴일가산수당은 적용되지 않는다.

 

초과근무수당 계산법을 위한 공식: 휴일에 연장, 야간근로 시 법정수당 계산 방법

시간	근로의 대가	휴일	휴일연장	야간	합계	수당계산 방법
09:00~18:00	100%	50%	-	-	150%	기본+휴일: 시급x시간x150%
18:00~22:00	100%	50%	50%	-	200%	기본+휴일: 시급x시간x150% 휴일연장: 시급x(시간-8시간)x50%
22:00~06:00	100%	50%	50%	50%	250%	기본+휴일: 시급x시간x150% 휴일연장: 시급x(시간-8시간)x50% 야간: 시급x야간시간x50%
06:00~09:00	100%	50%	50%	-	200%	기본+휴일: 시급x시간x150% 휴일연장: 시급x(시간-8시간)x50%

 

빨간 날(명절, 국경일, 선거일)에 출근한 경우 휴일수당

흔히 '빨간 날'이라고 부르는 공휴일(명절, 국경일, 선거일)은 취업규칙이나 근로계약서에 휴일로 정하고 있거나, 관행적으로 유급휴일인 경우에만 휴일수당을 받을 수 있다.
다만 근로기준법 개정으로 2022년부터 1월부터 사업장 규모별로(5인 이상) 단계적으로 공휴일이 유급휴일로 변경되었다. 휴일근로에 따른 가산임금을 받을 수 있다.

 

스스로 하는 연장근로에 대한 수당 발생 요건과 입증책임

연장근로가 성립하기 위해서는 당사자의 합의가 있어야 한다.
따라서 합의되지 않은 연장근로에 대해서는 연장근로수당을 지급하지 않아도 된다.
회사는 연장근로 시 연장근로 신청서를 제출하고 사전승인 받은 시간만 인정하고, 신청하지 않은 근로자의 자발적 근로 제공은 연장근로로 보지 않고 수당도 주지 않는다는 뜻을 분명히 밝히고 회사 시스템을 갖추어야 분쟁을 사전에 막을 수 있다. 즉, 연장근로를 하였음을 확인할 수 있는 지시서나 확인서, 출퇴근 근태기록을 확보해 놓아야 한다.

 

야간수당 계산방법 적용시간 야간근로수당 계산법 초과근무수당 가산수당(임금) 지급기준

야간수당 계산방법 적용시간 야간근로수당 계산법 초과근무수당 가산수당(임금) 지급기준

 주휴수당 계산법 주휴수당 지급기준 계산기 주휴수당 포함 최저시급(아르바이트, 알바 적용기준)

 

주휴수당 계산법 주휴수당 지급기준 계산기 주휴수당 포함 최저시급(아르바이트, 알바 적용기준

통상임금 계산방법 평균임금과 통상임금의 차이 산정 계산법 퇴직금 성과급 가족수당 상여급

 

통상임금 계산방법 평균임금과 통상임금의 차이 산정 계산법 퇴직금 성과급 가족수당 상여급

이찬원 장윤정 몸값 행사비 이찬원 부모님 카페 커피 숍 학력 나이 프로필 사장님 귀는 당나귀

 

이찬원 장윤정 몸값 행사비 이찬원 부모님 카페 커피 숍 학력 나이 프로필 사장님 귀는 당나귀